一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)云南國(guó)際有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是中國(guó)南方電網(wǎng)公司面向南亞東南亞開展國(guó)際電力合作的平臺(tái)，與越南、老撾、緬甸、泰國(guó)、柬埔寨等周邊國(guó)家共同推進(jìn)電網(wǎng)互聯(lián)、跨境電力貿(mào)易、境外投資、境外工程承包、管理與技術(shù)咨詢、人文交流活動(dòng)等國(guó)際電力合作歷史已超過十五年，以實(shí)際行動(dòng)支持和服務(wù)中國(guó)與周邊國(guó)家共建命運(yùn)共同體。

公司依托云南的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮中國(guó)南方電網(wǎng)公司大電網(wǎng)遠(yuǎn)距離、高可靠供電技術(shù)、復(fù)雜大電網(wǎng)管理、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)、資源整合等優(yōu)勢(shì)，目前已通過多回110千伏及以上線路與越南、緬甸、老撾電網(wǎng)互聯(lián)。自2004年實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)互聯(lián)、開展跨境電力貿(mào)易以來(lái)，與湄公河流域國(guó)家貿(mào)易電量逾655億千瓦時(shí)。其中，清潔能源所占比例超過90%，促進(jìn)了清潔能源跨區(qū)域優(yōu)化配置，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了綠色動(dòng)力，切實(shí)融入“一帶一路”倡議，落實(shí)“3060”碳達(dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)云南省打造世界一流“綠色能源牌”、構(gòu)建區(qū)域性國(guó)際能源樞紐、建成面向南亞東南亞輻射中心，促進(jìn)瀾湄區(qū)域用電質(zhì)量提升、民生福祉改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

公司已建立突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，向境外一線傾斜的薪酬福利及崗位動(dòng)態(tài)管理體系，以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金為基礎(chǔ)，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保、企業(yè)年金及商業(yè)保險(xiǎn)為輔助，為員工購(gòu)買人身意外傷害、公共交通工具意外、新冠肺炎疾病身故、重大疾病等商業(yè)保險(xiǎn)，與專業(yè)國(guó)際救援機(jī)構(gòu)合作，為境外員工提供醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)等救援服務(wù)，全面保障員工生命安全。為駐外員工提供回國(guó)探親假，符合條件的干部員工還可享受周轉(zhuǎn)房等福利待遇。公司境外業(yè)務(wù)合作平臺(tái)較高，為干部員工提供更廣闊的舞臺(tái)施展才華，同時(shí)提供與國(guó)際業(yè)務(wù)履職能力相關(guān)的各類培訓(xùn)，持續(xù)提升干部員工個(gè)人能力。

二、招聘需求     

    三、簡(jiǎn)歷投遞  

（一）所有應(yīng)聘人員均需通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.csg.cn）投遞簡(jiǎn)歷，投遞時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年10月30日，公司根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定參加考核測(cè)評(píng)的人員名單。

（二）簡(jiǎn)歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)，確保所填信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，其中畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息應(yīng)與中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn）檢索驗(yàn)證信息一致。

四、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。 

（二）屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校全日制2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，或國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)院校（簡(jiǎn)稱境外院校）的留學(xué)畢業(yè)生。

（三）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合：成績(jī)合格，按時(shí)取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷、學(xué)位證書。不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。    

（四）就讀于國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)院校（簡(jiǎn)稱境外院校）的留學(xué)生必須符合：在2022年9月至2023年8月之間取得崗位要求的學(xué)歷并完成國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且在國(guó)內(nèi)無(wú)在職社保繳費(fèi)記錄的。

（五）具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，須通過大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（CET6）；通過教育部認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷，須提供雅思或托福成績(jī)證明材料，且雅思成績(jī)不低于6分或托福成績(jī)不低于95分。

（六）學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)等滿足招聘崗位要求。    

（七）思想素質(zhì)好，品行端正，有創(chuàng)新精神，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（八）身體健康，滿足崗位工作需要，并經(jīng)體檢合格。

（九）公司業(yè)務(wù)主要在國(guó)（境）外，能接受長(zhǎng)期駐國(guó)（境）外和長(zhǎng)期頻繁出差的工作安排。

五、報(bào)名方式 

（一）南方電網(wǎng)公司員工招聘平臺(tái)(http://zhaopin.csg.cn)是公司唯一進(jìn)行信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、志愿填報(bào)、發(fā)送考試信息及成績(jī)等有關(guān)校園招聘信息的渠道。

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（二）應(yīng)聘者必須通過招聘平臺(tái)注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘志愿、上傳有關(guān)材料原件（學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書等）的掃描件。畢業(yè)生應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，凡必填的相關(guān)信息必須填寫，不得漏填。

（三）未在招聘系統(tǒng)完成志愿投遞的應(yīng)聘者，均不予安排筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。志愿一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

六、注意事項(xiàng)

（一）南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)是公司發(fā)布2023年校園招聘信息、接收簡(jiǎn)歷和投遞志愿的官方網(wǎng)站。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）公司在招聘過程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知相關(guān)事宜。請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

（五）應(yīng)聘人員必須通過考核測(cè)評(píng)，包括筆試、面試等。筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試考試大綱在南方電網(wǎng)公司招聘公告中統(tǒng)一公布，具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)；面試形式和具體時(shí)間結(jié)合筆試結(jié)果和疫情形勢(shì)確定后另行通知。若有差旅費(fèi)產(chǎn)生，費(fèi)用自理。

（六）為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題，可向公司監(jiān)督部（紀(jì)委辦公室）舉報(bào)，舉報(bào)郵箱：ynicjdb@csg.cn。

（七）聯(lián)系人及電話：沈老師，0871-63067007。