光明電力今天筆試終于考完啦，這兩天考試的同學辛苦啦！筆試成績還不錯的同學們，可以準備面試部分啦。那么，到了最后的面試環(huán)節(jié)，如何才能一路過關斬將，突出重圍呢？宏湃培優(yōu)送你一份攻略，請收好！
山東光明電力面試包括自我介紹、（半）結構化、專業(yè)問題等幾部分，主要考察綜合素質，涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力、形象氣質等方面。
今天，就自我介紹、（半）結構化兩方面，給大家支支招。
1、自我介紹
自我介紹的目標是給面試官留下較好的第一印象，并且展現你溝通、表述、總結的能力，在自我介紹的時候一定要注意兩點：
1、適宜的穿著，端正的坐姿。
2、表述的語氣：條理清晰、沉著冷靜、不卑不亢、自信大方。
針對自我介紹環(huán)節(jié)，小編有以下幾點建議：
01
專業(yè)知識：
可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢，證明自己的學習能力、接受能力，表示自己能夠迅速適應職場人的轉變。
02
性格：
企業(yè)大都要求職員：“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、服從上級、吃苦耐勞”，考生要將這些要求融合在回答中。強調你與這個崗位的符合性，列明你的特點符合貴公司招聘要求，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
03
個人經歷：
對于考生來說，這部分的陳述應該有所側重，重點突出自己的經歷所獲得的收獲與成就，和與目標崗位相匹配的地方。
2、（半）結構化
半結構化面試指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的規(guī)定，就是在標準化面試的基礎上，面試官就考生答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問。半結構化面試主要考察學生的學識廣博度、壓力承受能力、靈活應變能力、工作態(tài)度、上進心與責任心、責任感與歸屬感、管理能力等。
半結構化注意事項如下：
1、了解公司及你應聘的崗位，找到崗位需求和你的優(yōu)勢匹配項，自我闡述的優(yōu)點，應該是目標職位所需的素質，表達人崗匹配程度，適合在山東光明電力服務公司工作。
2、碰到問缺點的問題應該真誠的暴露自己的缺點，但注意不是所申請職位的“致命傷”。
3、前期應該多對目標單位進行深入了解，回答時結合山東光明電力服務公司發(fā)展情況，把自己的發(fā)展方向、職業(yè)規(guī)劃與其結合起來，表現自己的報考意愿度。?
半結構化真題分享：
1.請談一談你對山東光明電力服務公司的了解？
2.疫情期間企業(yè)應該承擔哪些責任？
3.推廣宣傳網上國網APP讓居民都來繳電費，公司領導安排你和小趙以短視頻的形式策劃推廣這項目。這次任務中小趙有抵觸情緒，認為工作難以完成。你該如何處理?
4.如何處理部門之間的不協調關系？
5.領導臨時交代你個緊急任務，但是你卻有不懂的地方，還要求你下周完成，你會怎么辦?
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